透明時薪制合作流程

方法論

透明時薪制合作流程

適用場景

  • 需求尚未完全明確、預期有多次調整的網站專案
  • 新創公司的 MVP 開發
  • 長期合作的持續性開發(非一次性交付)

不適用場景

  • 需要提前鎖定總成本的專案(如政府標案)
  • 雙方缺乏基本信任的合作關係
  • 需求已 100% 確定、不會有任何變動的專案

步驟

第一步:開發時數預估

  1. 聽取需求後,將功能拆解為具體工作項目
  2. 每個項目給出最小和最大的預估時數範圍
  3. 預算公式:總時數 × 時薪 = 預算範圍
  4. 超出預算時,從清單刪掉優先度低的項目

第二步:一頁式專案管理(OnePage Project)

  1. 用 Notion 範本整合所有專案資訊到一頁
  2. 看板系統:待辦 → 需求確認 → 進行中 → 已完成
  3. 時數紀錄:Notion 按鈕觸發開始/結束時間
  4. 統計圖表:自動產生圓餅圖和長條圖
  5. 共享 Figma(設計進度)和 GitHub(程式碼)權限

第三步:每週回顧 + 每月請款

  1. 每週一寄出 Email:上週完成項目 + 花費時數 + 本週計畫 + 待確認事項
  2. 發案方可隨時調整優先順序
  3. 月底根據實際工時請款

關鍵原則

  • 卡關時暫停計時——客戶不為學習時間買單
  • 找到更快方案時省下時數可挪用——讓預算最大化
  • 超時預警——發現可能超出預估時立刻溝通,不悶著頭做

風險控制機制

  • 最壞情況:合作一個月發現不適合,損失僅一個月費用
  • 每週 Email 記錄作為書面憑證
  • 不需要違約金或保固條款

關聯概念

  • [[透明時薪制]]
  • [[一頁式專案管理]]
  • [[固定報價結構性矛盾]]
  • [[敏捷式接案]]